Archivo de la categoría: Selección de personal

Las preguntas HP de la entrevista de trabajo ¿estás preparado? by @recomendador

La siguiente pesadilla  de entrevista te puede pasar a ti. Imagina que te preguntan: “¿Cuál considera qué es su mayor debilidad?” Lo normal en esa situación es que te pongas enrojecid@ y no sepas qué decir. Y esto sólo es … Seguir leyendo

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Se buscan egoístas sanos

Fuente: JENNY MOIX 20/06/2010 (El Pais.com) Una persona excesivamente abnegada, incapaz de decir no a nadie, es más dañina que alguien que sabe cuándo ella debe ser lo primero para ser capaz de transmitir equilibrio y satisfacción. Marta se dejó caer … Seguir leyendo

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Las dinámicas de grupo en los procesos de selección

Fuente:  http://blog.wiseri.com/ Autora: Amelia Polo;  twitter @Amelia_Polo La mayoría de nosotros nos hemos hecho esta pregunta en algún momento de nuestra carrera profesional. Y a pesar de las veces que hemos pasado por la misma prueba, siempre nos asalta la misma … Seguir leyendo

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Cuenta con los demás: sean compañeros (trabajo en equipo) o empleados (liderazgo)

Fuente:  http://www.pymesyautonomos.com/ Se ha demostrado en varias ocasiones mediante estudios de psicología social (el primero que conozco es de 1948) que la participación de los empleados en los procesos de toma de decisiones es positivo para la productividad de las … Seguir leyendo

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¿Sabemos hacer zumo? by @recomendador

La principal causa de la baja productividad laboral es la falta de implicación por parte de los empleados. ¿Para qué quiero un candidato con excelente curriculum si: 1 Le va a echar cara y va a faltar al trabajo con … Seguir leyendo

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